Внимание студентов всех курсов и форм обучения Института юстиции! Срок оплаты по договорам на оказание образовательных услуг за 2 семестр 2015-2016 учебного года — до 15 февраля (средства должны поступить на счет университета). Срок написания заявлений о рассрочке, отсрочке оплаты, снижении оплаты — до 5 февраля. Не забывайте к заявлениям об отсрочке (рассрочке) прикладывать документы, подтверждающие невозможность единовременной оплаты, а к заявлениям о скидке – документы, подтверждающие основание для скидки. Заявление можно написать в деканате. С условиями для предоставления скидки по оплате за обучение можно ознакомиться. Бланки заявлений можно скачать по этим ссылкам. При наличии одного из документально подтвержденных оснований, указанных в пункте 1.1 указанного приказа, по решению заместителя начальника Учебного управления Вам может быть предоставлена отсрочка или рассрочка оплаты обучения (для этого Вам необходимо написать заявление на имя. (об отсрочке оплаты. Свиридовой за обучение). Романовой Ирины Николаевны студентки (а) ____ курса ОЗО экономического факультета Кем ГУ. (2 ВО, 4 года, 6 лет обучения) спец-ть «______», контракт тел. Прошу Вас предоставить отсрочку в оплате за обучение. П Р И К А 3 Р Е. {{ »] 1 ИЮЛ 2011 20 г. Об утверждении Положения «О порядке предоставления отсрочки и (или) рассрочки обучающимся в РУДН на платной основе». В соответствии с решением Президиума Ученого совета РУДН от 16 июня. Протокол № 7. ПРИ К А З Ы В А.
0 Comments
Административный штраф является основным административным наказанием. Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях штраф предусмотрен практически за все. Рассмотрев в открытом судебном заседании заявление Ерощенко Ю.Г., «данные изъяты», о рассрочке исполнения постановления № 5-372/2013 от года о назначении Ерощенко Ю.Г. Административного наказания, в части уплаты административного штрафа в размере 30000. Образец ходатайства о рассрочке уплаты административного штрафа. В соответствии с ч. 31.5 Кодекса об административных правонарушения РФ с учётом материального положения лица, привлечённого к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть. Определением от 05.09.12г. Суд, руководствуясь ст. 31.5 КоАП РФ, определил заявление предпринимателя об отсрочке исполнения административного взыскания удовлетворить и рассрочить предпринимателю исполнение решения арбитражного суда на три месяца, сроком до 05.01.13г. По делу № Принято Шацким районным судом (Рязанская область) • 1. Путятино • Судья Шацкого районного суда Стенина Н.И., • При секретаре Зиновой С.В., • рассмотрев заявление государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Путятинская центральная районная больница» о рассрочке уплаты административного штрафа, • Установил: • • • Государственное бюджетное учреждение Рязанской области «Путятинская центральная районная больница» обратилась в Шацкий районный суд с заявлением о предоставлении рассрочки уплаты административного штрафа сроком на три месяца. • В обоснование данного заявления указали, что года Шацким районным судом было вынесено Постановление по делу об административном правонарушении по ст. 19.20 ч.3 КоАП РФ в отношении муниципального учреждения здравоохранения «Путятинская районная больница». Было назначено административное наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей в доход государства. • 14 декабря 2011 года данное Постановление было направленно в Путятинский районный отдел судебных приставов УФССП России по Рязанской области для исполнения. • 22 декабря 2011 года судебным приставом исполнителем Путятинского РОПС УФССП России по Рязанской области Горшковой Е.В. Было возбуждено исполнительное производство № 3516/11/16/62 о взыскании штрафа в размере 100 000 рублей с МУЗ Путятинская ЦРБ в пользу Государства. • 12 декабря 2011 года МУЗ Путятинская ЦРБ преобразована в государственное бюджетное учреждение Рязанской области «Путятинская центральная районная больница». • В судебном заседании представитель заявителя Куряков М.И. Поддержал заваленное требование и пояснил, что оплатить сразу всю сумму штрафа в размере 100 000 рублей для «Путятинской центральной районной больницы не представляется возможным ввиду отсутствия средств. Предоставленная рассрочка уплаты административного штрафа позволит больнице заплатить штраф частями, не влияя на организацию лечебного процесса. • Представитель заинтересованного лица - судебный пристав исполнитель Путятинского районного отдела ССП УФССП России по Рязанской области Горшкова Е.В. Не возражала против предоставления рассрочки уплаты административного штрафа сроком на три месяца Путятинской центральной районной больнице. • Суд, выслушав в судебном заседании представителей заявителя, службы судебных приставов полагает возможным удовлетворить заявленное должником требование о рассрочке исполнения уплаты административного штрафа. • В соответствии с п.1 ст.17.1 Закона о некоммерческих организациях № 7-ФЗ от года (в редакции от № 83-ФЗ) изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа государственного или муниципального учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения. • Государственное или муниципальное учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензий, свидетельства о государственной аккредитации и иных разрешительных документов, выданных этому учреждению до изменения его типа, до окончания срока действия таких документов. При этом не требуются переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление иных разрешительных документов. 4 ст.17.1 введен Федеральным законом от N 239-ФЗ) • В соответствии со ст.2.10 КоАП РФ при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо. • С учётом материального положения лица, привлечённого к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьёй, органом должностным лицом, вынесшим Постановление, на срок до трёх месяцев (ч.2 ст.31.5 КоАП РФ). • Суд полагает, что срок, на который должник просит рассрочить уплату административного штрафа достаточным, и позволит должнику выплатить наложенный судом административный штраф. • На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.12 КоАП РФ, • Определил: • • • Заявление Государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Путятинская центральная районная больница» о предоставлении рассрочки уплаты административного штрафа удовлетворить. • Рассрочить Государственному бюджетному учреждению Рязанской области «Путятинская центральная районная больница» уплату административного штрафа в сумме 100 000 рублей в доход государства, наложенного по постановлению Шацкого районного суда от года, на срок три месяца. • На определение может быть подана частная жалоба. Однако никто не хочет уклоняться от исполнения данного обязательства. Получить отсрочку можно. Важно знать как, где и что для этого нужно сделать. Что это такое На законодательном уровне в процессе рассмотрения дел об административных правонарушениях, судья и иные уполномоченные органы выносят соответствующее постановление о совершении правонарушения. Они же решают вопросы по вынесению решений о продлении срока исполнения наказания по административным делам. При этом следует учитывать определенные нюансы, когда возможна рассрочка штрафа по административному делу: • наличие причин, указывающих на невозможность заплатить штраф в установленные сроки; • проблемы на работе, с выдачей заработной платы и ее размер слишком мал. Судья не обязан предоставлять отсрочку, но у него есть на это право. Судом не предусмотрено предоставление рассрочки в автоматическом режиме. Об этом должен ходатайствовать нарушитель с соблюдением всех сроков, которые даются ему на то чтобы воспользоваться даням правом. Вас интересует какие депозиты предлагает ВТБ 24 для частных лиц? Читать статью,. Подробнее о фонде гарантирования вкладов,. Рассрочка штрафа по административному делу – как оформить? Для того чтобы быстро получить право на рассрочку или отсрочки административного штрафа, следует выполнить ряд простых действий: • В шапке постановления указаны ФИЛ должность лица, непосредственно, составившего данный документ. Эти данные потребуются, чтобы правильно составить заявление. • Далее необходимо запросит в соответствующих организациях документы, указывающих на тяжелое материальное положение нарушителя. Скажите пожалуйста, как правильно составить заявление в пользу учителя? Дело в том, что на нашего бывшего учителя начальных классов нынешние родители, ( точнее родитель) пишет все время жалобы. Учитель уже собирается увольняться, а у нас в поселке каждый педагог на счету. Хотим помочь, написать заявление в пользу учителя. Заранее спасибо! Наталья Приветствую Вас. Написание таких заявлений законом не предусмотрено. Директор школы, которому адресуются жалобы, может не принимать мер, если заявления голословны. Увольняться по собственному желанию также не обязательно, наоборот, нужно бороться за свои права. Учителю нужно написать заявление о клевете в его адрес, если информация не соответствует действительности, и распространяется публично. Если будут увольнять, то можно будет оспорить увольнение. Я не знаю обстоятельств дела и мне сложно судить. Вы можете в произвольной форме написать такое заявление директору школы, но какой-либо юридической силы оно иметь не будет, просто для сведения. Можно, конечно написать записку учителю физкультуры.Но вот отпустить с урока учитель не имеет права ( если это не последний урок в данный учебный день). Учитель отвечает за ВСЕХ учеников класса по списку.Если благодаря записке ученик пойдет куда глаза глядят и попадет, например, в ДТП или совершит противоправное действие? Уважаемые родители! В случаях пропусков занятий детьми (по болезни – 1 день), просьба оповещать об этом учителя физкультуры, используя предложенную ниже форму заявления, для того, чтобы учитель мог контролировать нагрузку и состояние Вашего ребенка на уроке. Как написать объяснительную записку учителю, классному руководителю, директору школы об отсутствии ребёнка в школе: правила; Записка в школу от родителей о пропуске школы по состоянию здоровья: образец; Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец. Как правильно написать заявление учителю? На завтра хочу отпросить, вот только надо записку написать. Или же просто будет носиться по коридору и мешать учебному процессу.А если ученик действительно себя неважно чувствует, и вдруг наступит резкое ухудшение состояния? Поэтому ученик не должен быть отпущен с урока, а должен быть направлен в медкабинет под наблюдение школьного врача или же должен находиться в спортзале на скамейке 'запасных'.То есть, присутствует на уроке,не принимая участия в физических упражнениях. Итак, текст самой записки. 30.11.16 Заявление директору школы о побоях (2 ответa) Как правильно зарегистрировать заявление у директора школы о постоянных побоях. 07.11.16 Заявление просьба заменить учителя (1 ответ) Родители 7 кл написали. Как правильно написать объяснительную записку в школу. Родителей также интересует вопрос, как написать объяснительную записку учителю – набрать на компьютере или написать от руки? Чтобы учитель иди директор школы не сомневался в подлинности документа, лучше написать записку от руки,. Учителю физкультуры средней школы № 345 пгт Простоквашино Мурлыкину`Василию Тимофеевичу от родителей ученика 5 класса Б Мышкина Степана. Убедительно просим освободить от физических упражнений во время урока физкультуры нашего сына в связи с тем, что вчера, 13.10.15г. Он во время игры в футбол получил серьезный ушиб мягких тканей правой голени.Просим дать другое(на ваше усмотрение) задание на время урока, чтобы Степан мог присутствовать на уроке и воспринимать учебный материал. Надеемся на Ваше понимание,Василий Тимофеевич. С уважением, Мышкина Т.М. Бывают разные случаи в жизни, может ребенок накануне упал и он жалуется на некоторую боль в ноге или руке (может это растяжение), или урок физкультуры в конце учебного дня, а вам с ребенком нужно куда-либо сходить. В этом случает чтобы самим не ходить в школу и отпрашивать ребенка, можно написать записку учителю. В этом случае лучше всего написать так: в верхнем правом угу пишем шапочку: Учителю физкультуры школы №__ ФИО учителя, от матери ученика __класса ФИО ученика, ФИО ваше. Далее пишем сам текст по всей ширине страницы: Прошу Вас освободить моего ребенка от занятий физкультуры по состоянию его здоровья (или по семейным обстоятельствам) такого-то числа. Чуть ниже обязательно поставьте свою подпись, можете написать свой номер телефона, чтобы у учителя не возникли сомнения по поводу автора этой записки, и дату. Думаю, любой учитель примет во внимание просьбу родителей: нет необходимости даже указывать причину, тем более, что причина может быть очень личной. Самое главное, чтобы у учителя не возникло подозрения, что записку написал сам учащийся. Поэтому обязательно идентифицируйте себя - укажите Ваши ФИО, номер мобильного телефона, напишите, что ситуации бывают разные и Вы надеетесь за понимание. Если в этот день намечены какие-то серьезные соревнования,сдача нормативов и т.д. Обязательно укажите, все запланированные задания будут сделаны в ближайшее время. В конце записки обязательно поблагодарите и не забудьте поставить число и подпись. Учитель должен знать, где находится его ученик, если он не пришел на занятие. Чаще всего ученики приносят в школу справки о лечении заболевания в период своего отсутствия. Иногда ученики своему учителю приносят записки от родителей, в которых обозначена причина, по которой их дочь или сын не был на уроке. Написать такую записку учителю об освобождении от физкультуры не составит труда: Пример: 'Уважаемый Иванов Иван Иванович, прошу Вас освободить моего сына Пупкина Вольдемара от урока физкультуры по причине плохого самочувствия на 1 день. 30.11.15р и подпись:)'. Записка, написанная вами любому учителю - это документ, который указывает на то, почему учитель отпустил вашего ребёнка со своего урока. Записку можно написать так же как и заявление, используя шапочку, основной текст и указанием даты. Можно так же написать без шапочки: 'Уважаемый, Петров Пётр Петрович! Я, ваше ФИО, отец ученика 7Б класса ФИО вашего ребёнка, прошу отпустить (освободить) моего ребенка от вашего урока в связи с (написать причину или по семейным обстоятельствам). Указывает дату написания записки и ставим подпись. Напоминаем, что гарантирует любому работнику отдых с сохранением содержания длиной в 28 календарных дней, право на такой отдых появляется у сотрудника по окончании 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Эти 28 дней можно брать как полностью, так и частично, по согласованному желанию работника и работодателя. При этом одна из частей не может быть короче 14 дней. Согласно, в каждой организации в обязательном порядке составляется. Бухгалтерия организации обязана начислить работнику отпускные не позднее, чем за 3 дня до последнего рабочего дня. Шаблон (пример заполнения) заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск Документ должен быть написан или напечатан на листе бумаги формата А4. Обычно ищут образец заявления на отпуск на 14 дней. Структура его такова: • Шапка документа (правый верхний угол). В дательном падеже: должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя, которому адресовано заявление; должность, с другой строчки в родительном падеже ФИО составителя. • Заголовок документа (посередине листа, непосредственно под шапкой). Слово Заявление – большими буквами или жирным шрифтом. У каждого человека наступает момент, когда в самое ближайшее время он отправляется в заслуженный отпуск. Вот тогда и понадобится образец заявления на отпуск, чтобы по всем правилам заполнить необходимую бумагу. Давайте разберемся в вопросе составления заявления на отпуск, чтобы никакая. • Текст заявления. Текст в произвольной форме. Он должен содержать просьбу о предоставлении отдыха, период и причину (если это не ежегодный оплачиваемый отпуск). • Дата и подпись (правый нижний угол). Дата составления документа и подпись составителя, фамилия и инициалы. Шаблон заявления на отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы) определяет, что работнику может быть предоставлен отдых без сохранения зарплаты по уважительным причинам. Понятие уважительной причины не определено законодательно и отдано на откуп работодателю. Напоминаем, что обязательным является предоставление отдыха за свой счет некоторым категориям работников, например, (до 14 дней) и (до 60 дней). Полный список работников, которым работодатель обязан предоставить такой отпуск по их письменному обращению, перечислен в нашей статье. Всем остальным работникам в отдыхе за свой счет может быть отказано. Форма заявления на отпуск за свой счет аналогична рассмотренному выше. Отличием является обязательное указание причины и слов «за свой счет» после слова «отпуск». Шаблон заявления на отпуск с последующим увольнением При работник имеет право. Для этого сотрудник должен подать соответствующую просьбу, которую работодатель может, но не обязан удовлетворять. В данном случае важно помнить несколько вещей: • В случае, если работодатель решит отказать увольняющемуся сотруднику в отдыхе с сохранением содержания, он должен, согласно ч. 1, выплатить. • Если работодатель принял решение о предоставлении увольняющемуся сотруднику отдыха перед увольнением, то на основании заявления данного сотрудника должен быть издан соответствующий приказ. Форму приказа можно разработать самостоятельно, включив в него все обязательные реквизиты, перечисленные в части 2 статьи 9 Федерального закона 'О бухгалтерском учете' от N 402-ФЗ. Но чтобы не тратить усилия на разработку собственного приказа, мы рекомендуем взять унифицированные бланки. В рассматриваемом случае издается два приказа — на отпуск по (Т-6а) и на увольнение по (Т-8а). Заявление на отдых с последующим увольнением имеет такую же структуру, как уже рассмотренное выше: шапка, слово «Заявление», в тексте должна содержаться просьба о предоставлении отпуска с указанием даты его начала и продолжительности и причина последующего увольнения. Последний день отдыха является датой увольнения работника. Образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск. Образец заявления на отпуск — документ, который пригодится каждому сотруднику, планирующему свой ежегодный отдых. Ниже речь пойдет о том, как написать заявление на отпуск, мы приведем несколько примеров в зависимости от конкретной ситуации. За сколько дней пишется заявление на отпуск Законодательно срок написания заявления на отпуск относительно его даты не закреплен. Однако работодатель вправе прописать в локальных нормативных актах точное количество дней, по истечении которых заявление на отпуск должно быть написано. Исходя из того, что бухгалтерия организации обязана начислить отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (в крайних случаях не позднее 1 дня), делаем вывод о том, что за 4 дня до отдыха работодатель должен все-таки увидеть заявление. С учетом масштабности организации и количества согласовывающих лиц рекомендуем заранее позаботиться о написании заявления с тем, чтобы спокойно отправиться отдыхать с начисленными отпускными. На очередной оплачиваемый отпуск При написании заявления на отпуск нужно определиться, какой именно отпуск вы хотите получить. Дело в том, что существует несколько образцов заявления на отпуск 2016-2017: • заявления на очередной отпуск; • на учебный отпуск; • заявление на отпуск без содержания; • образец заявления в отпуска или на его. Если непосредственно остановиться на очередном оплачиваемом отпуске, то следует воспользоваться такой заявления на отпуск: • В верхнем правом углу пишете, кому адресуете свое заявление и указываете, от кого (например, «Директору ООО «Ромашка» Иванову А. От инженера Сидорова В. • По центру строчными буквами указываете наименование документа — заявление. • Основной текст: «Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с ». Если вы планируете использовать все положенные дни отдыха, то до какого числа продлится отпуск, можно не указывать, а если же выбираете только часть отпуска, то пишите далее, к примеру «по ». • В конце заявления ставится дата подачи документа и подпись работника. Заявление на очередной отпуск подписывается руководителем организации и вкладывается в личное дело работника. Несколько дней в счет основного отпуска заявления на отпуск, если вы планируете потребовать у работодателя только несколько оплачиваемых дней, выглядит следующим образом: • Первый и второй пункт следует повторить, как и в предыдущем случае. • Основной текст — «Прошу предоставить мне 1 день в счет отпуска с ». Если вам необходимы несколько дней, то указывайте конкретный период (с какого по какое число). • Завершается заявление подписью работника и датой составления документа. Важно отметить, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, это исключительно его право: отпустить работника или же отказать ему в этом. Как правильно написать заявление на неоплачиваемый отпуск Случаются дни, когда работнику необходимо отсутствовать на рабочем месте, а до планового отпуска еще далеко или работник его уже использовал. В этом случае, актуально будет узнать, как пишется на отпуск без содержания: • Первые два пункта, указанные в предыдущих случаях, остаются неизменными. • Текст заявления: «Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 1 и 2 февраля 2017 года в связи с отъездом» (по семейным обстоятельствам — здесь также можно указать конкретную причину, например необходимость подготовки и присутствия на праздничных мероприятиях с ребенком и т. п.). • Завершается заявление, как обычно — подписью работника и датой. Таким образом, образец заявления на отпуск за свой счет (без содержания) представляет собой документ, по форме аналогичный подобным заявлениям такого плана, но отличный содержанием просьбы, обозначенной в нем. Заявления на перенос отпуска заявления на отпуск при его переносе на другое время, выглядит точно так же, как и стандартная его форма, единственным отличием является основной текст. В данном случае он должен звучать примерно так: «Прошу перенести начало моего очередного оплачиваемого отпуска с на ». Помимо этого, можно указать причину такого переноса, например: совмещение отпуска с супругом, по семейным обстоятельствам, возможность приобретения путевок только на другой период и т. Далее работник проставляет дату и расписывается. Заявление о переносе отпуска в обязательном порядке согласовывается с непосредственным руководителем. Как правильно написать заявление на учебный отпуск Если вы получаете первое образование, то имеете право на получение отпуска в связи с учебой с сохранением среднего заработка. Для его получения потребуется предоставить в кадровую службу справку-вызов из учебного заведения. Важным условием для предоставления такого отпуска является наличие у учебного заведения свидетельства о государственной аттестации. Итак, если отвечать на вопрос, как писать заявление на отпуск в связи с учебой, следует сказать, что вид его будет соответствовать типовой форме заявления на отпуск, отличным будет только основной текст. В данном случае можно воспользоваться такой формулировкой: «В связи с обучением в вузе (наименование учебного заведения) прошу предоставить мне отпуск с сохранением средней заработной платы продолжительностью 20 календарных дней с ». Ниже укажите наличие приложения к заявлению — справки-вызова с указанием ее номера. Важно отметить: прежде чем уйти на сессию, необходимо убедиться, что на учебный отпуск подписано, дабы ваше отсутствие не было рассмотрено как прогул. После окончания сессии в своем учебной заведении нужно взять справку-подтверждение, что вы действительно проходили обучение в указанный период. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод: образец заявления на оплачиваемый отпуск 2016-2017 ничем не отличается от привычного. Главное — правильно изложить, какой именно отпуск вам нужен и на какой период. Таким образом, образец заявления на отпуск за свой счет (без содержания) представляет собой документ, по форме аналогичный подобным заявлениям такого плана, но по содержанию отличающийся от просьбы, обозначенной в нем. Воспользуйтесь этим образцом искового заявления о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в формате Word! Просто вставьте свои данные! Иск о восстановлении на работе. Правила подачи иска. Такие требования предъявляются в суд не позднее месяца, когда произошло незаконное увольнение. Иначе наниматель вправе сообщить суду, что сроки предъявления требований пропущены. А данный факт является причиной, которая может. Расторжение трудового договора может произойти по любой причине – как по инициативе самого сотрудника, так и по инициативе работодателя. Но не всегда работник согласен с решением работодателя и считает, что его права нарушены, а уволили его незаконно. Как ему поступить в таком случае? Когда сам работодатель прекращает трудовые отношения со своим работником (это возможно только при наличии веских обстоятельств), он должен соблюсти множество кадровых нюансов, а также норм трудового законодательства. Если работодатель допустит хоть одну маленькую ошибку, работник сможет восстановиться на прежнем рабочем месте в судебном порядке, а работодатель должен будет выплатить ему компенсацию в размере среднего заработка за каждый день вынужденного прогула. Нередко уволенные сотрудники требуют также и компенсацию морального вреда. Если работник считает, что работодатель расторг с ним трудовой договор с нарушением норм действующего законодательства, чем нарушил его трудовые права, он может обратиться за защитой своих прав в суд. Подсудность дел о восстановлении на прежнем рабочем месте, оплате вынужденного прогула и выплате морального вреда принадлежит районному суду. Но истец имеет право самостоятельно выбирать, где он хочет подавать в суд – по месту своего жительства, или по месту нахождения работодателя. Иск подаётся исключительно в письменной форме, устной формы подачи не предусмотрено. Унифицированной его формы не утверждено ни одним нормативным актом, но исковое заявление должно содержать в себе информацию, указанную в ст. 131 и 132 ГПК РФ. Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула (и взыскании заработной платы) подаётся от лица работника в течение сроков, установленных в ст. Сроки для обращения в суд С учётом изменений, вступивших в силу с года, в ст. 392 ТК РФ теперь сказано, что работник имеет право подать в суд, о защите своих нарушенных трудовых прав, в течение 3-х месяцев с момента произошедшего нарушения. Однако, если работник считает, что работодатель уволил его незаконно, у него есть 1 месяц с момента увольнения. Началом этого «момента» при увольнении считается день, когда работник ознакомился с приказом об увольнении, или день, когда он на руки получил свою трудовую книжку с соответствующей записью. Этот срок можно продлить, если у истца были уважительные причины для его пропуска. Понятие «уважительная причина» законом не раскрывается, поэтому признание той или иной причины уважительной остаётся на рассмотрении суда. Но как показывает судебная практика, к таковым причинам можно отнести: • болезнь истца, что подтверждается наличием у него листка нетрудоспособности; • болезнь близкого родственника, которому требовался медицинский уход истца. Это обстоятельство можно подтвердить выпиской из стационара или свидетельскими показаниями; • длительная командировка истца; • другие причины. Устройство на новое рабочее место не является препятствием для подачи иска в суд о восстановлении на прежней работе. Если суд примет сторону работника, его трудовой договор на новом рабочем месте расторгается «автоматом». Однако, заработная плата, которая выплачивалась по новому месту работы, учитывается прежним работодателем для расчёта среднего заработка при выплате компенсации за вынужденный прогул. Работодатель обязан исполнить решение суда незамедлительно. 211 ГПК содержатся нормы, указывающие на то, что работодатель должен незамедлительно исполнить определение суда, не дожидаясь вступления его в законную силу. Даже подача работодателем кассационной жалобы в вышестоящий суд не освобождает его от немедленного исполнения решения суда о восстановлении незаконно уволенного работника. Суд рассматривает незаконное увольнение истца, если оно произошло: • по инициативе работодателя, но с нарушением процедуры расторжения трудового договора. Например, работника увольняют по сокращению штатов, но уведомление о предстоящей процедуре выдали позже 2-х месяцев. Это нарушение норм расторжения трудовых договоров с сотрудниками при сокращении штатов у работодателя; • по собственному желанию истца или по соглашению сторон, но под психологическим или моральным давлением со стороны работодателя. К сожалению, недобросовестные работодатели могут применять к своим сотрудниками «методы дополнительного воздействия» в виде морального давления или давления на психику. Чаще всего это происходит, когда предприятие ликвидируется или происходит сокращение штатов. Чтобы не выплачивать своим работникам все положенные законом компенсации, работодатель предпочитает «надавить». Итог – сотрудник пишет заявление по собственному желанию или подписывает соглашение об увольнении, не получая при этом положенных сумм. При подаче иска в суд о незаконном увольнении, если имело место дополнительное давление со стороны работодателя, истец должен изложить все обстоятельства в заявлении. Как правило, суд встаёт на сторону истца, давая ему время доказать эти факты. Но бремя доказывания и сбора доказательств ложится «на плечи» истца. Ответчик, в свою очередь, должен представить доказательства того, что он не совершал таких неправомерных действий, и увольнение истца прошло в соответствии с действующим законодательством. Образец искового заявления Предметом данного иска служит восстановление работника в его трудовых правах. Поэтому заявление в суд должно содержать в себе информацию об обстоятельствах произошедшего увольнения. Не лишним будет наличие свидетелей, которые могу подтвердить слова истца. Образец заполнения любого иска в суд можно увидеть на стойке информации. Заявление о восстановлении на рабочем месте должно содержать в себе следующие положения: • полное наименование суда, в который подаётся иск; • данные об истце – его ФИО, адрес, по которому он проживает, контактные данные; • данные о работодателе (ответчике) – его полное наименование. Нужно написать так, как работодатель указал в трудовой книжке при оформлении записи об увольнении. Также нужно указать адрес, по которому располагается предприятие, и все контактные данные, которыми располагает истец; • наименование документа с указанием основания для подачи. В данном случае, нужно указать «Исковое заявление о восстановлении на работе»; • затем истец подробно и досконально излагает суть иска, но указывает только факты, имеющие отношение к делу. 'Пираццкая партия', партия 'Субтропическая Россия' и еще 66 организаций с интересными названиями могут быть зарегистрированы в Минюсте после объявленной либерализации партийного законодательства. Хотя создание партии перестанет быть затратным мероприятием, шансов попасть в Госдуму у оппозиции не прибавится. Скорее наоборот, многочисленные копии известных брендов будут оттягивать на себя голоса избирателей. АНАСТАСИЯ КАРИМОВА Заявление о вступлении партии Для регистрации политической партии впредь не нужно будет открывать отделения в половине регионов страны, а вместо прежних 40 тыс. Членов достаточно будет всего 500. В Госдуме в первом чтении приняты изменения в закон 'О политических партиях', которые должны послужить 'либерализации требований к созданию и деятельности политических партий'. По прогнозам, законопроект пройдет все парламентские чтения в марте, в апреле будет подписан президентом и вступит в силу с момента опубликования в 'Российской газете'. То есть партии, зарегистрированные по упрощенным правилам, смогут принять участие в осенних региональных выборах. 'После принятия пресловутого 'Закона о политических партиях' в 2005 году не было зарегистрировано ни одной новой партии,— напоминает на своем сайте экс-кандидат в президенты Михаил Прохоров, планирующий создать собственную партию.— У нас их сейчас семь штук, и все они являются в той или иной степени марионетками, имитирующими политическую деятельность. Министерство юстиции стоит на страже интересов власти, как голкипер на воротах, и отбивает мощной грудью все подаваемые документы'. Возможно, совсем скоро ситуация изменится. Уже 12 марта на заседании рабочей группы под руководством замглавы администрации президента Вячеслава Володина инициаторы нового законопроекта поспешили отрапортовать о популярности документа: новые правила настолько легки и приятны, что заявки на регистрацию партий подали 68 оргкомитетов. Из полного списка заявителей, предоставленного 'Деньгам' Минюстом, следует, что члены рабочей группы слукавили. Часть заявок была подана задолго до известия о грядущем упрощении регистрации, причем многие заявители успели получить отказы — и вовсе не из-за недостатка членов или региональных отделений. Взять, к примеру, партию 'Родина: здравый смысл', которая была создана в 2010 году на базе бывшей партии 'Родина'. Переход Турции от парламентской к президентской форме правления означает для политических партий страны начало новой эпохи. Подавшие заявления на получение справок о наличии (отсутствии) судимости смогут получить ее в течение 5 рабочих дней. В первую очередь нас интересуют организации, уже подавшие заявки в Министерство юстиции для последующей регистрации и тем самым декларировавшие. И, наконец, третий оргкомитет, срок полномочия которого закончился 6 мая 2012 г., – политическая партия «Наша Родина». В Северной Осетии 13 политических партий представили в ЦИК списки кандидатов В Северной Осетии завершился первый этап участия. ЦИК: Активность голосовавших не по месту регистрации вдвое выше голосовавших по прописке Люди, подавшие заявления о включении в список. Оценка работы оргкомитета ВНКСФ-20, анкетирование с предложениями участников конференции об улучшении и модернизации программы ВНКСФ. О приеме новых индивидуальных членов АСФ России. Принять в индивидуальные члены АСФ России всех подавших заявления о приеме. Ее председатель Михаил Делягин вспоминает, как ему отказали в регистрации в марте прошлого года: 'В Минюсте нам ставили в вину то, чего в нашем уставе не было и в помине. Мы пытались обжаловать отказ в суде, но наш иск просто не приняли'. По мнению Делягина, снижение необходимой численности партии не упрощает процедуру регистрации: большинство отказов Минюста не связаны с претензиями к числу членов. 'Пиратской партии' отказали в регистрации, придравшись к названию: 'Пиратство является преступным деянием и относится к преступлениям против общественной безопасности'. Теперь российские 'пираты' (пользователи интернета, выступающие за свободный некоммерческий обмен контентом) пытаются зарегистрировать 'Пираццкую партию' и партию 'Без названия'. Партия 'Самодержавная Россия' получила отказ в регистрации, потому что чиновники Минюста сочли ее эмблему похожей на российский герб. Впрочем, кто-то из отказников действительно не смог подтвердить заявленную численность организации. Лидер партии 'Курсом правды и единения' Юрий Москалев жалуется: к его соратникам приходили с проверками сотрудники Минюста и ФСБ. Из страха перед удостоверениями ФСБ люди отказывались признать свое членство в организации. Как ни странно, в списке Минюста нет Партии народной свободы (ПАРНАС), получившей отказ в регистрации в июне прошлого года. По мнению Минюста, в целях и задачах партии, изложенных в ее уставе, были пункты, не соответствующие закону о партиях. Кроме того, среди членов Партии народной свободы были обнаружены 'мертвые души'. 20 марта в Мосгорсуде состоится рассмотрение кассационной жалобы оргкомитета партии на отказ в регистрации. По словам секретаря федерального политсовета ПАРНАС Константина Мерзликина, шансов выиграть дело в Мосгорсуде немного, поэтому определенные надежды лидеры незарегистрированной партии связывают с упрощением процедуры регистрации. Михаилу Прохорову дожидаться либерализации правил не нужно: 14 марта его пресс-служба сообщила о том, что заявки на вступление в партию, название которой до сих пор неизвестно, подали уже 80 тыс. На новых выборах у серьезных политических сил смогут отнимать голоса фантомные и откровенно шутовские партии Фото: PhotoXpress Золото партий Если рассматривать лишь финансовую сторону вопроса, то создание партии после упрощения процедуры регистрации перестанет быть затратным мероприятием. 'Раньше создание и перерегистрация партии занимали примерно полгода,— вспоминает пожелавший остаться неназванным политтехнолог, занимавшийся перерегистрацией партии, участвовавшей в думских выборах.— На работу федерального аппарата по подготовке к перерегистрации уходил 1 млн руб. В месяц, на работу каждого регионального отделения — 100 тыс. руб. Региональных отделений — полсотни. Плюс надо закладывать 10-15% на незапланированные расходы. Все это умножаем на шесть месяцев — получается 40-42 млн руб.' Не так уж мало, но относительно общего бюджета федеральной партии — вполне подъемная сумма (по словам политтехнолога, месячный бюджет партии со всеми региональными отделениями в неэлекторальный период составлял 15 млн руб.). Впрочем, лидер партии 'Курсом правды и единения' Москалев утверждает, что его партия готовилась к регистрации усилиями волонтеров, то есть почти ничего на это не тратя. Отказ в регистрации говорит о том, что это был, очевидно, не очень удачный опыт. В центральном аппарате партий, принимающих участие в парламентских выборах, работают в среднем 30-60 человек. В 'Справедливой России', по словам депутата Госдумы Ильи Пономарева, работает полсотни человек, в Союзе правых сил (СПС), по данным бывшего пресс-секретаря партии Дениса Терехова, постоянно работали 70 человек. Исключение составляет, конечно, 'Единая Россия', в центральном исполнительном комитете которой трудятся более 300 человек. Поправки к законопроекту о политических партиях не меняют правила финансирования: юрлицо не может пожертвовать партии в течение года более 43,3 млн руб., физлицо — больше 4,3 млн руб. Получается, что Михаил Прохоров в случае создания собственной партии вряд ли сможет ее финансировать единолично — придется распределять пожертвования по разным принадлежащим ему компаниям или просить о помощи друзей. При этом партии, преодолевшие на выборах в Госдуму трехпроцентный барьер, по-прежнему будут получать от государства ежегодные субсидии — по 20 руб. За каждый голос избирателя. По итогам декабрьских выборов в Госдуму 'Единая Россия' будет получать 648 млн руб. Ежегодно, КПРФ — 252 млн, 'Справедливая Россия' — 174 млн, ЛДПР — 153 млн, 'Яблоко' — 45 млн руб. В год (по словам лидера партии Сергея Митрохина это составляет примерно пятую часть годового бюджета партии). Кроме того, выплаты по-прежнему будут получать партии, выдвигавшие на пост президента кандидатов, которые набрали более 3%,— те же 20 руб. За каждый полученный голос, правда, в этом случае выплаты не ежегодные, а единовременные. Астральное лобби Представители оппозиционных партий переживают, что после либерализации законодательства получать финансовую поддержку от государства будет сложнее, потому что сложнее будет преодолеть необходимый для этого трехпроцентный барьер на выборах, не говоря уж о заветных 5%, гарантирующих попадание в парламент. 'Создавать партии будет легко, при этом избирательные блоки по-прежнему будут невозможны,— объясняет лидер партии 'Яблоко' Сергей Митрохин.— Произойдет измельчание политического пространства, мелкие партии начнут забирать голоса у более крупных оппозиционных партий — ни те, ни другие не смогут преодолеть пятипроцентный барьер на выборах в Госдуму. Таким образом, будет сохранена монополия 'Единой России'. Среди партий, подавших заявки о регистрации в Минюст,— много объединений откровенно шутовского типа. Например, партия 'Субтропическая Россия' ставит своей основной политической целью повышение температуры окружающей среды до 20 градусов по Цельсию. В списке Минюста отдельно можно выделить сектантское крыло: 'Родная партия' аффилирована с движением 'Звенящие кедры России', которое некоторые эксперты относят к деструктивным культам. Единственная цель этой партии, заявленная на сайте,— принятие законопроекта 'О родовых поместьях', предполагающего бесплатное предоставление гектара земли всем совершеннолетним гражданам России. Оппозиция не верит, что даже при упрощенных правилах регистрации партий власть не найдет способов зачистить политическое пространство Фото: Дмитрий Духанин, Коммерсантъ Партия 'Курсом правды и единения' ставит своей целью 'изменения курса развития России на свой собственный добронравный замысел жизнеустройства, на свою собственную справедливую концепцию управления страной'. В программе партии идет речь о 'Божьем Промысле' и 'Законах Вселенной' — все это напоминает скорее религиозную риторику, чем политическую. А организация с громким названием 'Национально-консервативная партия России' ставит своей целью участие граждан в политической жизни общества 'в соответствии со своим убеждением, что духовное бытие первично по отношению к материальному миру, что сознание не происходит от материи, не есть ее высшая форма развития'. У некоторых незарегистрированных партий из списка Минюста есть и экономические предложения. Партия 'Воля' вполне разумно предлагает переориентировать экономику с сырьевого на 'производственно-промышленный тип'. Впрочем, и тут не обошлось без намека на сектантство. Российская ассоциация центров изучения религии и сект называет лидера партии 'Воля' Светлану Пеунову с ее центром народной медицины 'Путь к Солнцу' среди наиболее известных тоталитарных сект и групп. У трети незарегистрированных партий из списка Минюста отсутствуют не только собственные сайты, но и какая-либо информация в СМИ об их деятельности. Это касается, например, партии 'Земство России', 'Клуба друзей русского народа', 'Деревенской партии', 'Партии горожан' и 'Партии социальных сетей'. Еще одна особенность этого списка — наличие двойников существовавших ранее партий (Союз правых сил, 'Республиканская партия', партия 'Родина'), не имеющих, кроме названия, ничего общего с ликвидированными организациями. Неудивительно, что либерализация партстроительства вызывает у представителей оппозиции скепсис. 'Появится 60-70 новых смешных партий. Партии будут давить друг друга, понижая шансы успешно дойти до финиша в предвыборной гонке',— прогнозирует Михаил Делягин. 'План Кремля простой — довести идею до абсурда',— считает депутат-эсер Илья Пономарев. А если брать в расчет еще и внесенный в парламент законопроект 'О выборах депутатов Госдумы', то ситуация для оппозиции и вовсе безрадостна: федеральные списки будут ликвидированы, страна будет поделена на 225 территориальных единиц, в каждой из которых будет своя группа кандидатов. 'На местном уровне будет происходить растаскивание голосов у партий с небольшим электоральным ядром, это прежде всего касается 'Справедливой России',— полагает Пономарев. Политолог Павел Данилин, которого принято считать прокремлевским, признает, что для маленьких партий вся эта либерализация законодательства — мнимая. Упрощенные правила регистрации в связке с новым законом о выборах в Госдуму не приведут к появлению в парламенте новых фракций и к ослаблению 'Единой России': большинство депутатских мандатов, по мнению политолога, останется за ней. Тэги: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Обсудить: ( 0). 1 ПРОТОКОЛ 1 23-й Генеральной конференции Межрегиональной общественной организации «Ассоциация студентов-физиков и молодых ученых» г. Assessor.ru Увольнение по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 550 × 578 - 6k - gif assessor.ru Увольнение по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 550 × 404 - 6k - gif lawportal37.ru Увольнение по собственному желанию. Образец заявления 2016. 650 × 400 - 18k - jpg vashbiznesplan.ru Заявление на увольнение по собственному желанию: образец бланка 800 × 550 - 76k - jpg lawportal37.ru Увольнение по собственному желанию. Образец заявления 2016. 650 × 400 - 20k - jpg bfmac.com Образец заявления на увольнение по собственному желанию Украина. Как написать заявление на увольнение по собственному желанию, что нужно учитывать при составлении заявления на увольнение. Образцы заявления на увольнение: с отработкой и без, на испытательном сроке и др. В каких случаях подается заявление на увольнение по собственному желанию, в какие сроки работник необходимо подавать заявление об увольнении по собственному желанию, как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Перевозка по дорогам тяжеловесных* и (или) крупногабаритных** грузов может осуществляться только на основании специальных разрешений. Специальное разрешение дает право на осуществление перевозок по указанным в маршруте дорогам общего пользования регионального значения в пределах административных границ Санкт-Петербурга. Для получения специального разрешения заявитель обращается в в случае, если его маршрут проходит в границах Санкт-Петербурга и не проходит по автомобильным дорогам федерального значения. • Специальное разрешение в случае, если требуется согласование маршрута только с владельцами автомобильных дорог, и при наличии соответствующих согласований, выдается в срок, не превышающий 11 рабочих дней с даты регистрации заявления, в случае необходимости согласования маршрута с Госавтоинспекцией — в течение 15 рабочих дней с даты регистрации заявления. • В случае если для осуществления движения тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства требуется оценка технического состояния автомобильных дорог, их укрепление или принятие специальных мер по обустройству автомобильных дорог, их участков, а также пересекающих автомобильную дорогу сооружений и инженерных коммуникаций, срок выдачи специального разрешения увеличивается на срок проведения указанных мероприятий. • В случае отсутствия возможности использования факсимильной связи и (или) единой системы межведомственного электронного взаимодействия срок выдачи специального разрешения увеличивается на срок доставки документов Почтой России. Государственная пошлина за выдачу специального разрешения на движение по автомобильной дороге транспортного средства, осуществляющего перевозки (за исключением транспортного средства, осуществляющего международные автомобильные перевозки) (пп. 111 п. 1 ст. 333.33 ): • перевозка тяжеловесных и (или)крупногабаритных грузов — 1600 руб. Прием и регистрация заявления Должностное лицо (далее — СПб ГКУ ЦКБ): • Определяет предмет обращения; • Проверяет комплектность представленных документов; • Регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и выдачи специальных разрешений заявление по — для получения специального разрешения на осуществление перевозки крупногабаритного и(или) тяжеловесного груза. I. Обязательные к представлению документы: • Заявление на предоставление государственной услуги по; • Копия документа тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства (паспорт транспортного средства или свидетельство о регистрации транспортного средства). При подаче заявления предоставляется подлинник документа, либо копия с предъявлением подлинника, либо надлежаще заверенная копия. К заявлению приобщаются надлежаще заверенные копии документов; • Схема тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства, с изображением размещения груза; • Сведения о технических требованиях к перевозке заявленного груза в транспортном положении. Дополнительные документы (в случае обращения представителя заявителя) • Документы, удостоверяющие личность представителя заявителя; • Документы, подтверждающие полномочия представителя. Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, должностными лицами, государственными служащими Комитета, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным. Получить разрешение на перевозку негабаритного груза самостоятельно Получить самостоятельно разрешение на перевозку крупногабаритного груза по автомобильным дорогам Российской Федерации федерального значения (межгород) можно двумя путями: - через сайт госуслуг; - подать документы лично в уполномоченный орган. С вашим заявлением будет работать один и тот же сотрудник, вне зависимости от формы подачи. Официальный срок оформления разрешения на перевозку крупногабаритного груза составляет не более 15 рабочих дней. Фактически, если какой либо орган, уполномоченный выполнять согласования маршрут движения негабаритного транспорта, не выполнит согласования своей части маршрута вовремя, срок оформления законно(теперь) увеличится на срок задержки согласования. Предупредить подобную ситуацию или ускорить получение согласования проезда крупногабаритного транспорта можно только личным участием в процессе согласования. ВАЖНО: При ширине негабаритного автопоезда более 3,49м или высоте более 4,49, или длине более 24,99м в особые условия с обратной стороны разрешения на перевозку крупногабарита будет вписано обязательное сопровождение 2(двумя) автомобилями прикрытия! И с вас это сопровождение инспекторы ДПС будут требовать даже если транспорт с грузом идет в габарите или даже пустой! 1.Подать заявление на получение разрешения на перевозку негабарита на портале госуслуг Зарегистрироваться на сайте госуслуг, предварительно получив персональный номер в уполномоченном регистрирующем органе. В отличие от юридических, для физических лиц это не очень сложная и не дорогая процедура. На портале госуслуг выбрать 'Министерство транспорта РФ' и затем 'Федеральное дорожное агентство', 'Выдача специального разрешения.' Заполнить форму содержащую те же данные, что и в заявлении на получение разрешения на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов. Прикрепить заранее отсканированные копии документов на тягач, прицеп и груз. И после отправки данных ждать уведомления на указанную электронную почту. Ваша заявка на получение разрешения на перевозку крупногабаритного груза будет передана в федеральное управление выбранное вами, с территории которого начинается машрут перевозки негабаритного груза. Если вы укажете не тот орган, то либо вам откажут в приеме заявления на перевозку крупногабаритного груза, либо перешлют ваше заявление на негабарит в иной орган (что представляется маловероятным), который будет находиться совершенно в другом регионе. Также отказ может быть в случае, если вы прикрепили к заявлению на перевозку крупногабарита не весь пакет документов или они покажутся неразборчивыми. Выдача специального разрешения на движение по автомобильным дорогам транспортного средства, осуществляющего перевозки тяжеловесных и (или) крупногабаритных грузов, в случае, если маршрут, часть маршрута указанного транспортного средства проходят по автомобильным дорогам. ОКТМО: 98603000 КБК:. Вид платежа: Госпошлина за выдачу разрешения на перевозку крупногабаритных и (или) тяжеловесных грузов). Государственная пошлина оплачивается до подачи заявлений и cоответствующих документов (Налоговый кодекс РФ, ст. 2.Подать заявление на получение разрешения на негабарит самостоятельно Подготовить пакет документов на получение разрешение и лично предоставить их в уполномоченный орган управления автомобильных дорог вашего региона, с которого начинается машрут движения крупногабаритного и(или) тяжеловесного транспортного средства. Документы необходимые для получения разрешения на негабарит: - заявление на получение специального разрешения на движение транспортного средства, осуществляющего перевозки крупногабаритных и(или) тяжеловесных грузов. Установленной формы, должно быть заполнено печатным текстом. - схема автопоезда, осуществляющего перевозки крупногабаритных и(или) тяжеловесных грузов. Образец установленной формы, но допускаются собственные варианты изображения, сохраняющие суть. - копии птс или свидетельств о госрегистрации на одиночный автомобиль или тягач и прицеп, осуществляющих перевозку крупногабаритных и(или) тяжеловесных грузов. - документы на перевозимый крупногабаритный и(или) тяжеловесный груз(ПСМ, ТТН и т.д.). Все документы должны быль заверены подписью и печатью заявителя. Формы всех документов вы можете скачать на нашем сайте. С заявителя могут потребовать указать способы крепления груза и вид тары. При заполнении заявления на негабарит вручную обратите внимание: Сумма масс тягача, прицепа и груза, называется полной массой, и должна равняться сумме осевых нагрузок автомобиля или автопоезда. Также могут возникнуть проблемы при согласовании движения крупногабарита от необдуманно поставленной общей длины автопоезда. Она должна быть не более суммы межосевых расстояний плюс 6,5 метров! При этом свес от заднего борта (задней оси) должен быть не более 5 метров. Формально имея один на всю страну порядок выдачи разрешений на крупногабарит и тяжеловес фактически мы имеет в каждом органе управления выполняющем согласования крупногабаритных перевозок свой порядок рассмотрения и выдачи, который кроме этого еще и очень зависит непосредственно от интеллектуально-нравственного уровня и корыстных интересов специалиста принимающего заявления на негабарит и выдающего соответствующие разрешения. Здесь, как говорится, каждый сам за себя. Без комментариев. Разрешение на движение негабарита должно быть согласовано с УГИБДД, несмотря на то что в новых бланках убрали специальное поле. При перевозке не забудьте, что крупногабаритное, длинномерное транспортное средство должно быть обозначено соответствующими знаками и табличками (согласно правилам дорожного движения) и оборудовано проблесковыми маячками желтого цвета. Например, при судебном разбирательстве по спорам о разделе имущества между супругами, госпошлина рассчитывается в соответствии со и НК РФ: • за производство судом по; • за осуществление судом между супругами. Рассчитать размер госпошлины можно на сайте суда, в который предполагается подача иска. Также на сайте можно найти и реквизиты, по которым необходимо оплатить пошлину. Размер госпошлины при разделе имущества В случае, когда супругами представлено, такой спор носит имущественный характер. Имущественные иски подлежат оценке. Размер государственной пошлины в данном случае будет зависеть от суммы исковых требований (т.е. От стоимости того имущества, на которое супруги заявили раздел) и определяется в соответствии с НК РФ. Определяется специализированными организациями или может быть установлена кадастровыми и иными документами. При одновременной подаче искового заявления о расторжении брака и о разделе имущества, необходимо оплатить две госпошлины, в соответствии с требованиями подпункта 12 НК РФ. При разводе супругов, подлежит разделу имущество в виде жилого дома и земельного участка. Кадастровым паспортом установлено, что домовладение оценивается в 3 200 000 рублей, а земельный участок – 2 100 000 рублей. В соответствии с Семейным кодексом РФ, супругам полагается по 1/2 (50%) имущества, которое нажито ими в период брака. Следовательно, каждый из супругов имеет право на 1/2 домовладения и 1/2 (50%) на земельный участок. В случае изменения цены иска в ходе судебных разбирательств размер пошлины также изменяется. Калькулятор госпошлины в суд; Госпошлина в суд; Госпошлина за подачу искового заявления; Какой суммой оплачивается госпошлина за подачу искового заявления. При подаче иска кем-либо из супругов требования будут заявлены на 1/2 (50%) имущества, а следовательно, сумма исковых требований будет рассчитываться следующим образом: • 3 200 000 рублей х 1/2 = 1 600 000 рублей (домовладение); • 2 100 000 рублей х 1/2 = 1 050 000 рублей (земельный участок). Государственная пошлина будет рассчитываться исходя из ставки Налогового кодекса РФ: • 13 200 рублей (фиксированная сумма) +((1 600 000 — 1 000 001) х 0,5%) = 13 200 + 2 999 р. = 16 199 рублей 99 копеек. • 13 200 рублей (фиксированная сумма) + ((1 050 000 – 1 000 001) х 0,5%) = 13 200 + 249 р. = 13 499 рублей 99 копеек. Сумма госпошлины, подлежащая уплате в государственный бюджет, при разделе домовладения и земельного участка составит 29 649 рублей, 99 копеек. Отсрочка (рассрочка) уплаты госпошлины при разделе имущества В случае, когда заявитель не имеет возможности оплатить пошлину в полном размере, в силу своего финансового положения или по иным причинам, заявителю предоставляется возможность отсрочить уплату пошлины, а также возможность оплатить пошлину в рассрочку. Для этого заявителю необходимо представить в судебную инстанцию заявление о рассрочке или заявление, об отсрочке оплаты пошлины. К заявлению прилагаются соответствующие документы, подтверждающие факт невозможности оплаты пошлины в настоящий момент (справку из центра занятости об отсутствии заработка и т.п.). Судебный орган рассматривает заявление и выносит соответствующее решение: • об удовлетворении заявления и представления гражданину отсрочки (или рассрочки) для оплаты пошлины. В определении указываются условия и сроки для оплаты полной суммы пошлины; • об отказе в заявлении гражданина и устанавливает срок для оплаты госпошлины. В случае, когда гражданин не оплатит пошлину в установленный краткосрочный период, иск будет направлен истцу обратно без рассмотрения. Представление судом отсрочки (или рассрочки) в уплате пошлины означает, что сумма пошлины может быть оплачена до момента рассмотрения дела, а период, который устанавливает суд, обычно не превышает одного года. Взыскивается ли госпошлина с ответчика при разделе имущества При положительном решении судебного органа в пользу заявителя, госпошлина может быть удержана с ответчика. Для этого заявителю нужно обратиться в суд в рамках этого же судебного производства с заявлением о взыскании расходов, потраченных на оплату госпошлины. В некоторых случаях суд может отказать в заявлении о взыскании с ответчика пошлины, например, если подписано мировое соглашение, где определен порядок оплаты такой пошлины между супругами, или по иным причинам. Заявление может быть подано на любой стадии разбирательства. Государственная пошлина при подаче заявления в таком случае не предусмотрена. Госпошлина при подписании мирового соглашения при разделе имущества заключается по обоюдному согласию супругов. Принуждать к его заключению судебный орган не вправе. В соглашении супруги могут оговорить все нюансы, касающиеся раздела между ними как спорного имущества, так и расходов, связанных с разрешением спора посредством судебной инстанции. Мировое соглашение подписывают обе стороны, и затем его утверждает судебный орган, в лице судьи, рассматривающего дело. Дополнительных пошлин при его заключении стороны не уплачивают. Пошлина, которая уплачена заявителем в бюджет государства за рассмотрение и разрешение судебной инстанцией данного спора, не возвращается. Здравствуйте, юристы! Нужна Ваша консультация. Мой муж подал заявление в суд на развод. Суд предоставил 2 месяца для примирения. Я хочу в следующем заседании подать исковое заявление о разделе имущества. Однако денег на оплату государственной пошлины (а она составляет почти 15 000 рублей) у меня нет. Я слышала, что могу попросить суд об отсрочке в уплате. Как и когда мне это сделать? Вам необходимо написать ходатайство или заявление о предоставлении отсрочки для оплаты с указанием возможного периода. Советую Вам просить суд об отсрочке на год. Суд сам установит Вам период. В заявление необходимо указать все реквизиты (как и в иске), а также причину такой отсрочки. Главное, прикрепить к заявлению доказательства (справки от центра занятости, нахождение в декрете, иные справки, а также, причиной может стать отсутствие установленной стоимости спорного имущества). Заявление лучше всего подавать вместе с исковым заявлением о разделе имущества. Суд в этом же заседании вынесет определение (об отсрочке в оплате или отказе). При рассмотрении заявления о разделе имущества, суд предоставил мне отсрочку для оплаты пошлины. Могу ли я не оплачивать ее (госпошлину) совсем, в случае если выиграю суд, а сразу взыскать её с ответчика? Если сроки, предоставленные судебным органом для оплаты пошлины, позволяют, то Вы можете после вынесения решения суда по данному делу заявить (путем подачи письменного заявления в суд) требование о взыскании государственной пошлины с ответчика в пользу суда (можно и в свою пользу). В таком случае судебный орган вынесет соответствующее определение, и Вам не нужно будет оплачивать государственную пошлину (или ее большую часть — при частичном удовлетворении требования). Как и большинство государственных услуг, урегулирование споров в судебных органах является платной процедурой. Лица, являющиеся сторонами в судебном споре, обязаны уплачивать в бюджет государства соответствующие пошлины. В зависимости от вида судебного разбирательства, колеблется и сумма такой пошлины. Ставки и фиксированные суммы платежей установлены Налоговым кодексом Российской Федерации. В случае со спорами, которые исходят из имущественных правоотношений, сумма пошлины зависит от и рассчитывается исходя из установленных законов фиксированных тарифов и процентных ставок. Причем, чем больше сумма, тем меньше ставка. Госпошлина уплачивается заявителем в момент или до момента подачи. Однако законодательство дает возможность гражданам отсрочить или рассрочить оплату пошлины. Пошлину, в определенных обстоятельствах, можно также взыскать с ответчика или же вернуть из бюджета. → → Госпошлина в суд Актуально на: 19 июня 2017 г. По общему правилу при обращении в суд заявитель уплачивает государственную пошлину. О госпошлинах в суд в 2017 году расскажем в нашей консультации. Налоговый кодекс: госпошлина в суд Государственная пошлина в суд уплачивается при обращении в следующие судебные органы (): • Конституционный Суд РФ; • Верховный Суд РФ; • конституционные (уставные) суды субъектов РФ; • арбитражные суды; • суды общей юрисдикции; • мировые суды. Госпошлина за подачу искового заявления Какая госпошлина при подаче иска в суд? Размер госпошлины при подаче искового заявления в суд зависит от того, в какой суд обращается заявитель, а также от статуса заявителя. Ведь в отдельных случаях заявители могут быть освобождены от уплаты судебной госпошлины полностью или частично. При обращении в арбитражный суд размеры госпошлины за судебный иск имущественного характера, подлежащего оценке, мы рассматривали. Исковые дела с участием граждан, организаций, органов госвласти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений в общем случае рассматриваются судами общей юрисдикции (). Судом первой инстанции здесь выступает районный суд (). Представьте себе ситуацию: лежите вы себе на солнышке под пальмами, смотрите в морскую даль, мечтаете о приятном И вдруг – настойчивое дребезжание телефона, вы конечно берете трубку, вдруг это мама соскучилась или ваш кот убежал от соседки. А там Любимый шеф просит бросать все и срочно лететь на работу. Производственная необходимость видите ли. Что делать в такой ситуации, решать вам. А руководству и бухгалтерии следует позаботиться о том, чтобы в случае согласия работника помочь компании, все документы были оформлены правильно. Когда можно отозвать? Согласно ст.125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска разрешается только в связи с возникновением исключительных обстоятельств. Что же это могут быть за обстоятельства? Возможные причины отзыва в Трудовом кодексе не оговариваются, поэтому решение принимается работодателем на основе объективных факторов. Перечислим некоторые варианты: — предотвращение производственной аварии или немедленное устранение ее последствий; — предотвращение простоя; — предотвращение несчастных случаев и ущерба; — решение безотлагательных организационных вопросов. Отзыв из отпуска может проводиться только с согласия работника. Если он против, то поделать здесь ничего нельзя. Работник имеет полное право до окончания отпуска не выходить на работу, независимо от сложившейся у работодателя ситуации. И это не будет являться нарушением трудовой дисциплины. При отзыве из отпуска у работника остается неиспользованная его часть. По его выбору она может быть: — предоставлена в удобное время в течение текущего рабочего года; — присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Лица, которых отзывать запрещено Следует помнить, что даже при возникновении исключительных обстоятельств, некоторые категории работников нельзя отозвать из отпуска. Заявление на согласии работника о выходе на работу не имеет унифицированной формы. В разделе представлен образец заявления на согласие об отзыве из отпуска и рекомендации по оформлению. Образец заявления на отзыв из отпуска не имеет унифицированной формы. Служебная записка составляется прямым руководителем сотрудника в произвольной форме, содержит описание текущей ситуации, по которой работника просят прервать отдых. Служебная записка. Среди них: — сотрудники моложе 18 лет; — беременные женщины; — лица, которые заняты на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Обоснуем производственную необходимость Как правило, процедура отзыва из отпуска начинается с подачи служебной записки начальником подразделения руководителю организации. В этой записке объясняется сложившаяся ситуация и обосновываются причины вызова работника из отпуска. Утвержденной формы для записки нет. Приведем ее пример. Директору ООО «Лето» Прошкину П.П. От главного бухгалтера Нестеровой Н.Н. Служебная записка В связи с проведением выездной налоговой проверки с 15 по 22 мая 2014 года прошу отозвать из отпуска бухгалтера С.С.Сушкину, поскольку будет производиться проверка ведения учета денежных средств, которыми занималась С.С.Сушкина. 10 мая 2014 года главный бухгалтер Нестерова Н.Н.Нестерова После рассмотрения служебной записки и изучения сложившейся ситуации, руководитель принимает решение и пишет на записке: «Не возражаю, отделу кадров подготовить документы» или «Отказать». Оформляем согласие работника Сначала нужно сообщить сотруднику о возникших обстоятельствах и необходимости его присутствия на рабочем месте. Можно сообщить и устно, но лучше подготовить отдельный документ в произвольной форме, на котором потом работник может написать о своем согласии. Если вы сообщаете в устной форме, то работник должен написать Заявление о согласии на отзыв из отпуска с такой, например, формулировкой «С отзывом из отпуска с года согласна. Неиспользованную часть отпуска прошу предоставить с года». Отдельный сообщающий документ может иметь такую форму. Общество с ограниченной ответственностью «Лето» исх. №105 от Бухгалтеру Сушкиной С.С. Уважаемая Светлана Сергеевна! В связи с проведением выездной налоговой проверки с 15 по 22 мая 2014 года просим вас прервать очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 мая 2014 года для предоставления проверяющим всех необходимых документов. Согласно ч.2 ст.125 ТК РФ неиспользованная часть вашего отпуска будет предоставлена вам в удобное для вас время или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Извещаем вас, что на основании ч.2 ст.125 ТК РФ вы имеет право не прерывать отпуск. Директор ООО «Лето» Прошкин П.П.Прошкин Я, С.С.Сушкина, бухгалтер, согласная прервать свой отпуск и выйти на работу с 15 мая 2014 года. Неиспользованную часть отпуска прошу предоставить с года. 12 мая 2014 года Сушкина С.С.Сушкина Оформляем приказ об отзыве После получения согласия об отзыве из отпуска, необходимо подготовить приказ. Унифицированной формы для него нет. Приведем его пример. Общество с ограниченной ответственностью «Лето» Приказ №140к об отзыве работника из отпуска г.Тамбов 12 мая 2014 года В связи с проведением выездной налоговой проверки с 15 по 22 мая 2014 года Приказываю: 1. Отозвать с 15 мая 2014 года из очередного оплачиваемого отпуска бухгалтера С.С.Сушкину. Предоставить неиспользованную часть отпуска с года. Произвести перерасчет выплаченных отпускных и их переплату зачесть в счет заработной платы за май. Основание: 1. Служебная записка главного бухгалтера Н.Н.Нестеровой от 10 мая 2012 года. Согласие С.С.Сушкиной на отзыв из отпуска. Директор ООО «Лето» Прошкин П.П.Прошкин С приказом ознакомлены: бухгалтер Сушкина С.С.Сушкина главный бухгалтер Нестерова Н.Н.Нестерова Отдел кадров вносит изменения в график отпусков (форма № Т-7) и личную карточку работника (форма № Т-2). Перерасчет отпускных Поскольку сотрудник вышел на работу, то за отработанное время он получит заработную плату, а выданные отпускные придется пересчитать. Алгоритм пересчета будет такой: 1. Определить среднедневной заработок, который был начислен работнику при уходе в отпуск. Рассчитать количество дней неиспользованного отпуска. Рассчитать сумму возврата: п.1 * п.2 В нашем примере средний заработок, который применялся при расчете отпускных Сушкиной, составлял 800 руб. Отпуск должен был продолжаться до 25 мая, число дней неиспользованного отпуска составит 11 дней, сумма возврата: 800 * 11 = 8800 руб. Как правило, эту переплату определяют в счет начисленного заработка. НДФЛ, удержанный в момент выплаты отпускных, также будет скорректирован. А в вашей практике часто случается отзыв из отпуска? Какие причины для этого находят работодатели, и как на это реагируют работники? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях? В связи с производственной необходимостью работодателю может потребоваться организовать выход сотрудника, находящегося в отпуске, на работу. Такое решение нельзя принимать в одностороннем порядке, поэтому выход на работу предполагает наличие заявления на отзыв из отпуска. Образец письменного согласия работника на отзыв поможет оформить эту ситуацию без ошибок. Право на отпуск На сотрудников организации, заключивших с работодателем трудовые договора, распространяются все гарантии и права, установленные трудовым законодательством. Среди прочего, работники имеют право на оплачиваемый отпуск за каждый отработанный год (ст. Первый отпуск сотрудник может взять уже после 6 месяцев работы, считая со дня трудоустройства. Если у сотрудника есть потребность уйти в отпуск, не дожидаясь этого срока, и работодатель не против, то отпуск сотруднику могут предоставить авансом. В большинстве случаев предоставление отпуска новым работникам авансом является правом организации. Лишь в некоторых случаях предоставление отпуска до 6 месяцев непрерывной работы в компании может быть обязанностью (подробнее об этом см., «»). Отпуск можно прервать досрочно На практике может возникнуть необходимость прекратить отпуск работника досрочно. Например, в организации проходит выездная налоговая проверка, и главному бухгалтеру и его заместителям необходимо при ней присутствовать. В такой ситуации можно оформить отзыв работника из отпуска. Так как выход на работу предусматривает согласие сотрудника, то его нужно оформить в письменном виде, попросив написать заявление на отзыв из отпуска. Специально для читателей наши специалисты подготовили образец уведомления работодателя о согласии прервать ежегодный оплачиваемый отпуск. Также вы можете образец уведомления работодателя о согласии прервать ежегодный оплачиваемый отпуск. Отзывая сотрудника из отпуска нужно помнить, что некоторые категории работников запрещено отзывать из отпуска даже при наличии письменного согласия. К таким сотрудникам относятся (ч. 125 ТК РФ): • несовершеннолетние работники; • беременные женщины; • сотрудники, работающие на вредных и опасных работах. |